Wir fertigen chirurgische Instrumente im Kundenauftrag — für Wirbelsäule, Proktologie und Chirurgie. Was am Ende in der Hand eines Operateurs liegt, hat bei uns durch mehrere Paar Hände gehen müssen. Genau deshalb kommt es auf jede einzelne davon an.
Beides ist bei uns richtig. Deshalb haben wir die Karriereseite in zwei eigene Bereiche geteilt — mit eigenen Inhalten, eigenen Ansprechpartnern und einem Bewerbungsweg, der jeweils dazu passt.
Fertigung, Montage, Oberflächenbearbeitung und Qualitätsmanagement. Kleine Teams, kurze Wege, Verantwortung ab dem ersten Tag — und Produkte, bei denen Genauigkeit kein Zielwert, sondern Voraussetzung ist.
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Chirurgiemechanik und Zerspanungsmechanik sind Berufe, die man im Tun lernt. Bei uns stehst du vom ersten Monat an an einer echten Maschine — an Teilen, die später in einem Operationssaal gebraucht werden.
Zur Ausbildung →Jede Stelle hat eine eigene Seite mit vollständiger Beschreibung — Aufgaben, Profil, Arbeitszeitmodell und Ansprechpartnerin. Kein PDF, kein Login, keine Umwege.
Keine Floskeln über „spannende Herausforderungen“. Das hier ist die Liste, die man wirklich vergleicht — und die bei uns tatsächlich gilt.
Sechs volle Wochen im Jahr — deutlich über dem gesetzlichen Mindestanspruch, ohne Staffelung nach Betriebszugehörigkeit.
Gleitzeit statt Stechuhr-Denken. Arzttermin, Kita-Abholung oder Handwerker — das lässt sich mit dem Team regeln.
Wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge — zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen.
Monatlicher Sachbezug, der netto ankommt — spürbar, wenn Sie aus dem Umland pendeln.
Von der Maschinenschulung bis zur QM-Qualifikation: Wer weiterkommen will, bekommt die Zeit und das Budget dafür.
Kostenfrei am Arbeitsplatz. Klingt klein, ist im Schichtalltag aber genau das, was man täglich merkt.
Kein Konzern-Instanzenweg. Wer eine Idee hat, spricht mit der Person, die entscheidet — oft im selben Gebäude.
Was Sie fertigen, liegt später in einem Operationssaal. Das ist keine Marketingzeile, sondern der Grund für jede Toleranzangabe bei uns.
Wir sind ein mittelständisches Haus — Ihre Bewerbung landet nicht in einem anonymen System, sondern bei einer Person, die Sie danach auch wirklich trifft.
Lebenslauf und Zeugnisse reichen. Über das Formular, per E-Mail an bewerbung@erchinger.de — oder Sie rufen einfach an und wir klären vorab, ob es passt.
Sie erhalten eine Eingangsbestätigung und danach eine echte Rückmeldung — auch dann, wenn es nicht passt. Nichtantworten ist bei uns kein Verfahren.
Ein Gespräch in Tuttlingen — mit Rundgang durch Fertigung und Montage. Sie sehen Ihren künftigen Arbeitsplatz, bevor Sie sich entscheiden, nicht danach.
Vertrag, Starttermin, Einarbeitungsplan. Am ersten Tag hat jemand Zeit für Sie — und Sie wissen vorher, wer das ist.
Für gewerbliche Positionen und Ausbildungsstellen genügen Lebenslauf und Zeugnisse. Wenn Ihnen ein Gespräch lieber ist als ein Formular: rufen Sie an. Das ist ausdrücklich erwünscht.
Alle Bewerbungen laufen bei einer Person zusammen — von der ersten Frage bis zum Vertrag. Sie können jederzeit direkt anrufen, auch bevor Sie überhaupt Unterlagen zusammenstellen.
Tuttlingen ist das Weltzentrum der Medizintechnik — rund 400 Unternehmen der Branche sitzen im Landkreis. Und es ist einer der wenigen Orte, an denen ein Fachkräftegehalt noch für ein Haus mit Garten reicht.
Der Naturpark Obere Donau beginnt praktisch am Stadtrand: 1.496 km² Fels, Wald und Flusstal — mit dem Rad nach Feierabend erreichbar.
Rund 400 Unternehmen der Branche im Landkreis. Ein Arbeitsmarkt, in dem auch mitziehende Partnerinnen und Partner etwas finden.
Tuttlingen liegt an der IC-Linie Stuttgart–Singen–Zürich. Vier Direktzüge täglich in die Schweiz — schneller als nach Stuttgart.
Rudolf-Diesel-Straße 20, 78532 Tuttlingen. Parkplätze sind direkt am Haus vorhanden; sagen Sie uns vorab kurz Bescheid, dann steht einer für Sie frei.
Über die A81 (Stuttgart–Singen), Ausfahrt 36, dann die B523 Richtung Tuttlingen. Aus Stuttgart sind es rund 126 km, etwa 1:15 Stunde.
Tuttlingen ist stündlicher IC-Halt auf der Linie Stuttgart–Singen–Zürich, dazu Regionalverkehr Richtung Ulm und der regionale Ringzug.
Das Werk liegt im Gewerbegebiet an der Rudolf-Diesel-Straße. Besucherparkplätze direkt vor dem Gebäude, Empfang im Erdgeschoss.
In vier Schritten: Unterlagen senden — Rückmeldung von uns — persönliches Gespräch in Tuttlingen inklusive Rundgang durch die Fertigung — Entscheidung und Vertrag. Ihre Bewerbung landet direkt bei Sabine von Döllen, nicht in einem anonymen Bewerbersystem.
Nein. Für gewerbliche Positionen und Ausbildungsstellen genügen Lebenslauf und Zeugnisse. Ein Anschreiben lesen wir gern, aber es entscheidet nicht darüber, ob wir Sie einladen. Wenn Ihnen ein Anruf lieber ist als Papier: melden Sie sich einfach telefonisch.
Ja. Wir zeigen Interessierten Fertigung und Montage. Schülerinnen und Schüler können ein Praktikum machen und dabei sehen, was Chirurgiemechanik tatsächlich bedeutet — das ist der ehrlichste Weg, den Beruf kennenzulernen.
Weil eine Zahl ohne Ihr Profil wenig aussagt: Erfahrung, Qualifikation und Aufgabenzuschnitt machen den Unterschied. Die Einstiegsspanne für die jeweilige Position nennen wir Ihnen aber vor dem ersten Gespräch, wenn Sie danach fragen — und das dürfen Sie ausdrücklich.
Rechnen Sie es durch: Die Angebotsmieten liegen in Tuttlingen rund 32 % unter Stuttgart, beim Hauskauf zahlen Sie pro Quadratmeter etwa die Hälfte. Gleichzeitig sitzen rund 400 Medizintechnik-Unternehmen im Landkreis — der Arbeitsmarkt der Branche ist hier dichter als fast überall sonst.
In der Fertigung und in der Oberflächenbearbeitung ja. Entscheidend sind ruhige Hände, Sorgfalt und die Bereitschaft, sich einarbeiten zu lassen. Im Qualitätsmanagement brauchen wir dagegen eine fachliche Grundlage, weil regulatorische Anforderungen dahinterstehen.
Ihre Unterlagen werden ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwendet und vertraulich behandelt. Details stehen in unserer Datenschutzerklärung. Auf Wunsch nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf — das entscheiden Sie.
Dann bewerben Sie sich initiativ. Auch wenn wir aktuell keine zu Ihrem Profil passende Stelle zu besetzen haben, sind wir an motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert — ein Teil unserer Einstellungen entsteht genau so.
Schauen Sie sich die offenen Stellen an, sehen Sie sich die Ausbildung an — oder rufen Sie einfach an und fragen, was Sie wissen wollen.
