„Auch wenn wir derzeit keine Ihrem Profil entsprechende Stelle zu besetzen haben, sind wir immer an motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert.“ Das ist bei uns kein Standardsatz — ein Teil unserer Einstellungen entsteht genau so.
Eine Initiativbewerbung ist kein Lotterielos. Wenn Sie aus einem dieser Bereiche kommen, lohnt sich der Weg für uns beide fast immer.
Montage, Justage, Musterbau. Auch aus benachbarten Berufen — Werkzeugbau, Uhrmacherei, Feinwerkmechanik.
Dreher, Fräser, Einrichter. Erfahrung mit kleinen Losgrößen und engen Toleranzen ist bei uns kein Nachteil, sondern der Normalfall.
QM, Validierung, Dokumentation, Auditvorbereitung — alles rund um DIN EN ISO 13485 und die Anforderungen unserer Kunden.
CAD, Design for Manufacturing, Übersetzung von Kundenideen in fertigungsgerechte Instrumente.
Auftragsabwicklung, Einkauf, Disposition — die Schnittstelle zwischen Kunde und Fertigung.
Handwerklich begabt, sorgfältig, lernbereit? In der Produktion und Oberflächenbearbeitung ist der Einstieg ohne Branchenerfahrung möglich.
1. Ihr Lebenslauf. 2. Zeugnisse, soweit vorhanden. 3. Zwei bis drei Sätze dazu, was Sie bei uns machen möchten — das hilft uns mehr als eine Seite Standardanschreiben.
Wenn Sie mögen, sagen Sie uns auch, ab wann Sie könnten und ob wir Sie tagsüber anrufen dürfen.
Ihre Bewerbung landet direkt bei Sabine von Döllen — nicht in einem automatisierten Vorfilter.
Sie bekommen eine echte Rückmeldung. Auch dann, wenn wir gerade nichts anzubieten haben.
Mit Ihrer Einwilligung nehmen wir Sie in unseren Talentpool auf und melden uns, sobald etwas Passendes entsteht.
Manchmal entsteht eine Stelle, weil die richtige Person sich meldet. Das kommt bei uns häufiger vor, als man denkt.
Den Rest klären wir gemeinsam — am besten am Telefon, in fünf Minuten.
